7.关于“解决学校存在的安全隐患措施不得力”问题。

此问题整改已完成，整改措施及成效：一是针对分数线问题，学校制定科学合理的招生计划，做好招生宣传工作，争取更多生源渠道，提高生源质量，今年计划招生700人，其中“3+2”班级500人，截止目前已招收720人，招生工作基本完成，招收学生分数均在200分以上，招生质量进一步提高。

二是针对学生心理健康问题，学校制定了《学生心理健康工作方案》，规范学生心理健康工作。加大心理咨询室设施设备投入，新建团体辅导室1个，满足日常学生心理辅导工作需要。增配5名具有心理咨询资格证书的教师担任心理咨询兼职教师，充实心理咨询教师队伍。延长心理咨询室开放时间，对突发事件或有特殊需求的学生，心理咨询教师提供及时、个性化的服务，服务水平不断提升。

三是针对准军事化管理教官和学生会干部问题，在现有在编教职工中择优选拔4名优秀转业军人调整到教官队伍之中，现有教官均为兵龄12年以上的优秀士官，政治素质高，军事管理经验丰富，为学校学生管理工作提供强大助力。对学生会进行重组，组织学生会换届选举，明确学生会各部职能，推动学生会回归学生自我管理组织的性质。制定《学生会管理制度》，规范学生会干部的选举、培养和日常管理工作。制定《学生干部培养管理制度》，对学生干部的培养工作做出了明确规定，为提升学生干部素质，更好地做好学生自我管理工作提供了制度遵循。针对学生现状，在学生管理模式转变上做了多种有益尝试，学生自我管理的能动性得到有效发挥。

8.关于“党委会、校长办公会议事规则执行不严格”问题。

此问题整改已完成，整改措施及成效：一是召开专题党委会，集中学习《中共沧州工贸学校委员会会议议事规则》《沧州工贸学校校长办公会议议事规则》，进一步明晰党委会和校长办公会议事决策范围、原则和程序。二是修订《沧州工贸学校党委贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法（试行）》，推动学校领导班子民主、规范决策，提高决策科学水平。三是实行议题审签制度，规范会议流程，强化党委“三重一大”把关职能。

9.关于“校党委谋求发展的动力不足”问题。

此问题整改已完成，整改措施及成效：一是针对招生规模问题，学校克服实际困难，争取最大学生容量，今年招生720人，下半年开学后，在校生人数到达3100人，在校生规模实现历史新高。同时调整现有教学、学生管理模式，合理安排学生就业实习，提高校舍利用效率，深挖容量潜力。学校积极对接沧州市经贸职教园区新校区建设，超前谋划，争取尽快搬迁到新校区，从根本上改变目前校舍紧张的局面，目前职教园区新校区建设正在顺利进行，预计2024年学校将迁入新校区，新校区可容纳5000名在校生。

二是学校提前谋划，结合沧州经贸职业教育园区建设，吃透专业人才培养方案，科学规划专业设置，制定《沧州工贸学校专业设置规划（2025-2028）及教师需求分析》《沧州工贸学校实训室需求规划》《沧州工贸学校职教园区实训室规划》，谋划部署新校区师资队伍建设和实训室建设工作。

10.关于“落实意识形态责任制不到位”问题。

此问题整改已完成，整改措施及成效：一是制定《沧州工贸学校落实意识形态工作责任制2023年度任务清单》，明确学校党委、领导班子成员“一岗双责”和意识形态工作任务，形成党委定期分析研判师生意识形态领域重点问题工作机制。二是制定《学生网络文明教育实施方案》，组织开展学生网络文明教育，进一步加强学生网络活动管理和引导，形成长效工作机制。

11.关于“上轮巡察整改不到位的问题”问题。

此问题主要是指教职工考勤问题，目前整改已完成，整改措施及成效：一是严格考勤制度，实现了应考尽考，对巡察反馈中涉及的没有纳入考勤范围的13名教职工，逐一梳理，其中，2名教职工已退休，4名教职工纳入考勤系统，按要求打卡考勤，其余7名教职工为宿管、监控室、公寓办等实行24小时倒班岗位人员，采取全体到岗离岗即时打卡考勤制度，行政人员考勤实现全覆盖，进一步严肃了工作纪律。二是在广泛征求教职工意见的基础上，修订《考勤管理办法》，并提交党委会审议通过。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面，服务师生的意识不够强，廉政风险依然存在方面

1.关于“尊师重教机制不健全、氛围不浓厚”问题。

此问题整改已完成，整改措施及成效：针对绩效分配和行政管理问题，一是广泛征求意见，细化绩效考核，进一步加强对专任教师、管理人员、班主任、教辅人员、工勤人员等不同群体的日常管理、目标考核与绩效分配，在广泛调研和研讨的基础上，修订《沧州工贸学校奖励性绩效分配方案》。二是制定方案，重新核定行政、工勤、教辅、专职教师各岗位人员比例，确定各类岗位人员职数，按照巡察反馈意见，将管理岗位人员数量严格控制在教职工总数20%以内。三是全面梳理了行政岗位人员工作职责，明确工作标准，转变工作作风，提高行政管理效率。

针对教师工作归属感和积极性问题，一是通过问卷、座谈的形式向全体教师开展调研，共收集汇总意见建议84条，针对教师普遍反映的问题，研究解决对策，要求相关责任科室明确整改措施和完成时限，并按时间节点和要求抓好落实。二是推行青蓝帮扶工程，提升青年教师职业素养，各教学部根据青年教师发展方向，组成青蓝帮扶对子，为整个教学团队注入了活力。三是增强对教师的人文关怀，开展“诵读中国”经典诵读活动，提升了教师的归属感和凝聚力；召开退休教师座谈会，帮助退休教师解决生活上遇到的困难。

2.关于“解决师生最关心、最直接、最现实的问题力度小、进度慢”问题。

此问题整改已完成，整改措施及成效：一是严格督导新餐厅建设，加快建设速度，抓紧相关配套设施的设计、招标、建设，争取主体建设和配套工程的紧密衔接，目前新餐厅已投入使用。二是对学生浴室进行改造，改善学生洗浴环境。三是新建占地200平方米的教师电动车自行车停车棚，目前新旧停车棚总计可容纳车辆200辆，满足教职工工作生活需要。

3.关于“校务公开、党务公开和教职工代表大会制度未严格落实”问题。

此问题整改已完成，整改措施及成效：针对校务公开、党务公开工作，学校党委切实加强党务、校务公开工作的组织领导，成立党务公开、校务公开领导小组，制定《沧州工贸学校党务公开工作实施办法》和《沧州工贸学校校务公开实施办法》，进一步明确党务、校务公开工作的目标、内容、形式和保障措施等。畅通党务公开、校务公开渠道，通过印发会议纪要和相关文件，在学校官网开辟党务校务公开信息专栏等形式进行信息公开，在校内设置党务公开栏、校务公开栏，建立起多种类、多载体的党务、校务公开渠道。

针对教职工代表大会工作，学校党委认真学习关于教职工代表大会相关政策、规定，审议通过《教职工代表大会章程》，制定教职工代表大会召开方案，计划下半年召开教职工代表大会。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面，落实新时代党的组织路线不到位，履行全面从严治党责任有欠缺方面

1.关于“党费收缴标准执行不正确”问题。

此问题整改已完成，整改措施及成效：一是组织办公室负责党务工作的同志和各支部集中学习党费收缴规章制度，并严格执行。二是定期开展党费收缴工作自查，各支部切实做好对党费收缴、管理和使用工作，党支部书记为第一责任人，明确专人负责具体实施，责任和任务落实到人。

2.关于“校党委履行党建带团建责任不到位”问题。

此问题整改已完成，整改措施及成效：召开党委会专题研究共青团工作，并形成党委会研究共青团工作会议机制。按照三定方案调整团委工作机制，团委书记到岗到位，履行团委书记工作职责，目前团委共有团委书记1名，科员2名，团委独立自主的开展学校共青团工作。